排序的要素

　　排序第一要素：

　　領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的大小。這條好理解，根據(jù)《公務(wù)員法》領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為十檔，非領(lǐng)導(dǎo)層次在在廳局級以下設(shè)置分為八檔，處長大于副處長，調(diào)研員大于副調(diào)研員。

　　排序第二要素：

　　實職大于虛職。同一職級，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)大于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、所謂即處長大于調(diào)研員、副處長大于副調(diào)研員。

　　排序第三要素：

　　領(lǐng)導(dǎo)任職機關(guān)的大小。如同一職級的三位領(lǐng)導(dǎo)分別來自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市為末。

　　例如：教育部部長(國家)---教育廳廳長(省、自治區(qū)、直轄市)---教育局局長(市、縣)

　　排序第四要素：

　　領(lǐng)導(dǎo)崗位的重要程度。如某縣副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協(xié)副主席皆同屬副縣(處)，以在領(lǐng)導(dǎo)序列的重要性排序：副書記、縣委常委組織部長、副縣長、政協(xié)副主席。

　　排序第五要素：

　　領(lǐng)導(dǎo)同一職級任職時間，如兩位處長一位任職10年，一位5年，以年限長的為尊。

　　排序第六要素：

　　領(lǐng)導(dǎo)的年齡大小，體現(xiàn)工齡資歷。適用于同一級別，統(tǒng)一工齡的若干領(lǐng)導(dǎo)排序。